南通四建集團八屆四次股東會勝利召開
發(fā)布時間：
2024-02-20
南通四建集團董事長耿裕華代表董事會作工作報告。達海控股集團總裁俞國兵應邀出席會議。南通四建總經理張昕作八屆四次股東會籌備工作報告。會議由副董事長沈笑非主持。
律回春漸、萬象更新。2月19日，南通四建集團八屆四次股東會在祥云樓一樓召開。南通四建集團董事長耿裕華代表董事會作工作報告。達?？毓杉瘓F總裁俞國兵應邀出席會議。南通四建總經理張昕作八屆四次股東會籌備工作報告。會議由副董事長沈笑非主持。
耿裕華董事長在董事會工作報告中對2023年工作進行了回顧，對2024年工作進行了部署。
2023年，南通四建集團獲得國優(yōu)獎2項、中國安裝之星3項、中國建筑工程裝飾獎1項，質量興企戰(zhàn)略繼續(xù)結出碩果。公司位列2023中國企業(yè)500強第361位、中國民營企業(yè)500強第170位，并首次登頂江蘇省建筑業(yè)綜合實力百強榜。在上海市場信用分名列在滬民營特級建筑企業(yè)第一。公司被南通市委、市政府表彰為“建筑業(yè)杰出企業(yè)”、“社會突出貢獻單位”。公司董事長耿裕華被省委、省政府表彰為“江蘇省優(yōu)秀企業(yè)家”，在全省建筑行業(yè)唯一獲此殊榮。在第五屆通商大會暨南通民營經濟發(fā)展大會上，耿裕華董事長獲得南通企業(yè)界最高榮譽——“張謇杯”杰出企業(yè)家。
一年來，公司董事會主要做了以下工作：一是優(yōu)化法人治理結構，提高企業(yè)運營質量。定期召開會議，研判形勢、戰(zhàn)略決策，不斷優(yōu)化企業(yè)運營機制。二是以管理促發(fā)展，向管理要效益。適時優(yōu)化管理體制，適應企業(yè)發(fā)展實際。與時俱進，繼續(xù)實施管理平臺化戰(zhàn)略。三是以紅色黨建統(tǒng)領企業(yè)文化建設，取得亮眼成績。
董事會報告指出，2024年是公司第八輪承包期的收官之年。要精準定位，選準賽道，密切關注國家政策調整和投資方向，與時俱進、定向發(fā)力，保持高質量發(fā)展。堅持做強實體經濟，繼續(xù)拓展經營項目類型，在智慧城市、智能交通等新基建領域和水利、交通、市政等常規(guī)基礎設施領域全面發(fā)力，推動轉型升級。緊跟建筑業(yè)發(fā)展改革趨勢，積極利用新思維、新方法，提升企業(yè)管理水平。利用當代新技術，努力實現數字化轉型。抓好企業(yè)內控，以提質增效為目的，夯實管理基礎。加強優(yōu)秀文化建設，不斷提振團隊精神風貌。
2024年將重點做好以下工作：一是正確把握發(fā)展形勢，瞄準定位，追求創(chuàng)新發(fā)展。二是加強內部管理，提高管理效能，實現提質增效。加強自主經營、條線管理和公司審計工作。三是建設優(yōu)秀文化，為打造百年老店提供堅強保障。建設富有激情、具有系統(tǒng)思維、具有危機意識的管理團隊。
耿裕華董事長強調，成績來源于團結拼搏，輝煌成就于不懈奮斗。我們要堅定信心，以雷厲風行的執(zhí)行力，步步為營，集腋成裘，積小勝為大勝，推動南通四建航母繼續(xù)破浪前行。
會上，總會計師徐峰同志作《2023年度財務工作報告》并宣讀2023年度利潤分配方案（草案），張雪峰同志作《2023年度監(jiān)事會工作報告》。大會對董事會的決策和取得的成績表示滿意，對公司財務工作、監(jiān)事會工作表示肯定，并一致通過了上述三個工作報告、利潤分配方案以及有關專項議案。
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